Сайт содержит информацию,
которая не рекомендована лицам, не достигшим совершеннолетия.

Для входа на сайт, подтвердите свой возраст.

Да, мне больше 18 лет


 
GAY.RU
ЗнакомстваBBSОбществоЛюдиИскусствоНаукаСтиль жизниСити-гидМагазинРекламаЛесбиТрансБиНатуралыОпросыEnglish
Общество
АрмияБезопасностьВластьГей-движениеГомофобияЗаконыКарьераПроституцияРелигииСемьяСтрановедениеComing out
Законы
Гей-бракКонсультацииПрава геев121 статья
Права геев
РоссияАвстралияАзияАмерикаАфрикаЕвропа
Россия
 
Ваше имя:
*
Ваш e-mail:
*
Текст отзыва:  (не более 5 тыс. знаков)
*

Введите цифры с картинки:
*
* - Обязательные поля
     
Ваше сообщение размещено
Спасибо за участие.

На указанный вами адрес отправлено письмо.
Пожалуйста, прочтите его и перейдите по ссылке, указанной в этом письме, для подтверждения своего e-mail.
Это подтверждение требуется сделать один раз.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".
На указанный вами адрес отправлено письмо.
Пожалуйста, прочтите его и перейдите по ссылке, указанной в этом письме, для подтверждения подписки на отзывы.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".
На указанный вами адрес отправлено два письма.
Пожалуйста, прочтите их и перейдите по ссылкам, указанным в этих письмах, для подтверждения e-mail в отзыве и подписки на отзывы.
Подтверждение e-mail в отзыве требуется сделать один раз.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".
На указанный вами адрес отправлено письмо.
Пожалуйста, прочтите его и перейдите по ссылке, указанной в этом письме, для подтверждения подписки на дискуссию.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".
На указанный вами адрес отправлено два письма.
Пожалуйста, прочтите их и перейдите по ссылкам, указанным в этих письмах, для подтверждения e-mail в отзыве и подписки на дискуссию.
Подтверждение e-mail в отзыве требуется сделать один раз.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".
На указанный вами адрес отправлено два письма.
Пожалуйста, прочтите их и перейдите по ссылкам, указанным в этих письмах, для подтверждения подписок на отзывы и на дискуссию.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".
На указанный вами адрес отправлено три письма.
Пожалуйста, прочтите их и перейдите по ссылкам, указанным в этих письмах, для подтверждения e-mail в отзыве, а также подписок на отзывы и на дискуссию.
Подтверждение e-mail в отзыве требуется сделать один раз.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".
Права представителей ЛГБТ-сообщества: опыт крупных компаний
Российский закон о запрете на "пропаганду гомосексуализма" подчас вынуждает крупные западные компании, работающие в этой стране, отказываться от принятых стандартов в области прав человека. Это касается не только России - с местными особенностями ведения бизнеса приходится сталкиваться во многих странах.


В ООН призывают все компании придерживаться норм, установленных международным правом. В частности, в Управлении ООН по правам человека в сентябре впервые опубликовали рекомендации, связанные с обеспечением равноправия на рабочем месте для представителей ЛГБТИ-сообщества. 34 крупных компаний уже взяли на себя обязательства соблюдать их. В ООН надеются, что это число будет стремительно расти.

Некоторые аспекты борьбы с дискриминацией обсудили участники Форума ООН по вопросам бизнеса и прав человека, который состоялся в Женеве. Подробности в материале корреспондента Радио ООН Наргис Шекинской.

В ноябре 2013 года компания ИКЕА в Москве приняла решение удалить из своего каталога на русском языке интервью с однополой парой. Этот случай в ИКЕА называют "поворотным моментом" - в компании разработали и приняли ряд мер по предотвращению дискриминации. Об этом заявила заместитель руководителя пресс-службы ИКЕА Ана Тереза Фернандес, выступая на форуме ООН по вопросам бизнеса и прав человека в Женеве:

"Этот случай, конечно, не делает нам чести: после консультаций с юристами, и приняв во внимание безопасность наших коллег в этой стране, мы решили тогда отозвать статью. Однако мы в ИКЕА по-прежнему привержены идеям равенства и соблюдения прав человека всех наших сотрудников, включая представителей ЛГБТ-сообщества. То, что произошло тогда в России, было неправильно. Это стало поворотным моментом в нашей практике по отношению к правам ЛГБТ".

ИКЕА одной из первых взяла на вооружение рекомендации по борьбе с дискриминацией ЛГБТИ, опубликованных в ООН в сентябре. Они включают в себя пять принципов, в том числе уважение к представителям ЛГБТИ-сообщества из числа сотрудников, клиентов и общественности и предотвращение всех видов дискриминации на рабочем месте. Говорит руководитель Программы ООН и Международной ассоциации ЛГБТИ Андре дю Плесси:

"Людей нередко увольняли с работы только за то, что они были представителями ЛГБТИ-сообщества. Это случалось и случается, ситуация по-прежнему непростая. Тем не менее, отрадно, что большое количество организаций, корпораций и компаний говорят: для нас и для всего мира пришло время перемен. Более того, они считают, что изменения в их внутренней политике позволяют им продвигать эти идеалы во всем мире".

А как быть, когда компания работает в стране, где дискриминация - это часть культуры или законодательства? Представитель компании Coca-Cola Брент Уилтон рассказал, как решают проблему в этой компании:

"Когда нам приходится вести бизнес в стране, такой как Россия, например, где накануне Зимних олимпийских игр был принят закон об ЛГБТ, мы не можем самостоятельно повлиять на политику правительства. Однако в сотрудничестве с МОК (Международным олимпийским комитетом) и другими партнерами и спонсорами, нам удалось добиться некоторого послабления. Пусть это было не идеальное решение, но это было решение, которое позволило нам продолжить свою деятельность в ходе этих игр".

В Microsoft борьба за права представителей ЛГБТИ-сообщества началась еще двадцать лет назад - однополые партнеры сотрудников стали получать льготы, предусмотренные для супругов, а при наборе персонала здесь учитывают принцип разнообразия. Аналогичные стандарты установлены и в офисах Microsoft в других странах. Говорит представитель компании Дэн Бросс.

"Microsoft предоставляет самостоятельность руководителям наших филиалов в странах. Они обладают влиянием и серьезными полномочиями. Мы помогаем им понять и принять те стандарты ведения бизнеса, которые компания установила много лет назад, и ожидаем, что они используют свое влияние, чтобы способствовать продвижению этих идеалов в стране пребывания".

В ООН подчеркивают, что обеспечение равноправия, в том числе для представителей ЛГБТИ-сообщества, не только соответствует общечеловеческим ценностями и принципам международного права: это коммерчески выгодно - отказ от дискриминации помогает раскрыть таланты и увеличивает производительность, не говоря уже о привлечении большего числа покупателей и клиентов.
Оригинал публикации: Права представителей ЛГБТИ-сообщества: опыт Microsoft, ИКЕА и других крупных компаний // Радио ООН
Декабрь 2018 года
Фото pexels.com
Оцените:   Мне интересно   Мне неинтересно
Оценили:   18    4
Подписывайтесь
на наш канал в Телеграме
Поделиться линком
Отзывы читателей
Оставьте своё мнение
Ответить на этот отзыв
Геннадий   (21/12/2017 18:55) Геннадий (21/12/2017)  
Жаль, очень жаль, что гиганты западного бизнеса не давят на руководство РФ в целях и отмены пресловутого закона Мизулиной, и соблюдения прав ЛГБТ! А могли бы так надавить, что от этих законов ничего бы не осталось...
Почему это не делают, - понятно: не хотят обострять свои отношения с режимом, да и потерять прибыли.
Думаю, с течением времени все-таки надавят... Маразм не вечен. Как и тот, что на букву "П".
+4   
  
  
Ответить на этот отзыв
Yonakano   (21/12/2017 19:40) Yonakano (21/12/2017)  
Да дело банально в деньгах.
Не все же как Северная Корея - законсервировались и варятся в собственном соку уже много лет.

А Россия... думаю, в коммерческом смысле выгодный партнёр. В плане сбыта товара. У нас же практически ничего не производится.
Поэтому, естественно, крупные фирмы не хотят терять источник прибыли.
+4   
  
  
Самсонов   (21/12/2017 21:02)  
Интересно, а что сюда вообще можно сбывать с такими высокими пошлинами на импорт? И кто это еще все покупать может, если постоянно ноют, что денег нет.

Если бы в России ничего не производили, вы бы в принципе не способны были покупать, то что поступает из-за границы, потому что с такими импортными пошлинами, вы бы не смогли покупать ни бытовую технику, ни продукты, ни средства гигиены, ни вообще какие-нибудь бытовые товары.

Очень много что производится. Любую бытовую технику возьмите - сборка уже на российской территории. Химическая промышленность на подъеме.

Открывайте хедхантер и там масса объявлений в регионах по поиску специалистов (ИТ, производство) для иностранных компаний (где санкции вообще?) Начальные зарплаты от 80 тыс. руб. Но специалистов нет... вакансии не могут закрыть по полгода. Странно, что ЛГБТ не смотрит хедхантер, хотя это должен быть основной канал поиска работы для ЛГБТ, так как многих неадекватных работодателей там просто отсекают (всякую мелочь, которая завтра разорится и оставит работников без денег)

Другое дело - численность на новых предприятиях, открытых с иностранным участием. Завод - 300-400 человек. Заводы Bosch в Саратовской области - 4 площадки (2000 человек). Вот соответственно, раньше работало 10 тыс. человек, стало работать 2000 чел. 8000 человек вылетело на улицу в разряд таксистов, домохозяек, парикмахеров и т.д.
+4   
  
  
Ответить на этот отзыв
Scorp   (21/12/2017 23:53) Scorp (21/12/2017)  
Какое на фиг разнообразие? То есть, предлагается в ущерб эффективности политкорректничать? Спасибо, обойдусь. Мне нужны сотрудники с работающей головой и руками и безусловной связью между этими частями тела. Личная жизнь сотрудников меня не беспокоит (равно до тех пор пока она не воздействует негативно на служебные обязанности). Но если буду поставлен перед выбором, то он однозначно будет в сторону способностей сотрудника, а не его ориентации.
+3   
  
  
Оставьте своё мнение
подписаться на отзывы к этому материалу
Смотрите также
Темы:
#coca-cola  #ikea  #microsoft/майкрософт  #бизнес/экономика  #дискриминация  #карьера  #оон  #права человека 
Экономист Андрей Мовчан: Если геи окажутся талантливыми, их будет больше в советах директоров 25 декабря 2020 Российские компании не попадают под новое требование биржи Nasdaq о геях в совете директоров 3 декабря 2020 В Германии приняли закон о выплате компенсаций уволенным из армии геям 26 ноября 2020 Спустя 52 года компания IBM принесла извинения трансгендерной женщине за увольнение 24 ноября 2020 COVID-19 увеличил изоляцию ЛГБТ и насилие по отношению к ним, заявил эксперт ООН 12 ноября 2020 Появилась петиция с призывом к IKEA продавать в России радужные сумки вместо... голубых 20 мая 2020 IKEA вновь выпускает радужные сумки - на сей раз в помощь британским геям 16 мая 2020
Общество    Карьера
Лучшие немецкие фирмы для ЛГБТ-сотрудников
Больше женщин-руководителей и сотрудников из числа мигрантов, - немецкие концерны делают ставку на многообразие своих коллективов. А как с привлечением в штат представителей ЛГБТ+?
Общество
Как гей-вечеринка сломала карьеру политика-гомофоба из Венгрии
Один из участников вечеринки попытался скрыться с места происшествия необычным способом - по водосточной трубе. Безуспешно: полицейские, поймали его на улице и обнаружили у него в рюкзаке наркотики.
Права геев: Другие материалы
самые популярные самые популярные      последние материалы последние материалы
[ВИДЕО] Леди Гага спела американский гимн на церемонии инаугурации Джо Байдена 21 января 2021 Каждый десятый ЛГБТ в Москве и Подмосковье был подвергнут аутингу в 2020 году 21 января 2021 [ВИДЕО] Неизвестные угрожают "жечь и резать" украинских гей-активистов 21 января 2021 В Санкт-Петербурге возобновились слушания по делу ОПГ, заманивавшей геев на подставные свидания 21 января 2021 Трансгендерная женщина Рэйчел Левин выдвинута на пост помощника главы Минздрава США 20 января 2021 Блокировки страницы ЛГБТ-активистки в сети "ВКонтакте" добивается прокуратура Волгограда 20 января 2021 Госдума во втором чтении одобрила барьер для регистрации однополых браков в России 19 января 2021
Общество    Законы    Права геев    Азия
Быть геем в Китае - это значит уметь вертеться
Синхунь - это новое китайское понятие, введенное в обращение для обозначения "брака-сотрудничества" между мужчиной-геем и женщиной-лесбиянкой.
Общество    Coming out
Как решиться на публичный камин-аут? Опыт петербургского журналиста
Петербургский журналист Анатолий Бузинский в середине декабря совершил в соцсетях камин-аут как гей. Пост о своей идентичности он написал в Боткинской больнице, где лечился от коронавируса. По словам 30-летнего Анатолия, он решился на публикацию потому, что "не хотел умирать тем, кем не является".
архив новостей      подписаться на новости раздела "Права геев"

САМЫЕ ОБСУЖДАЕМЫЕ ТЕМЫ
ЗНАКОМСТВА LOVE.GAY.RU
СЕГОДНЯ. В МОСКВЕ
МАГАЗИН
100.Gay.Ru
100.Gay.Ru
©
Эд Мишин
, ed@gay.ru. Разработка: Green Art
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+
Адрес обычной почты: 109457, Москва, а/я 1. Телефон: (495) 783-0099
Подождите
Подписка
 
Ваш e-mail:
Введите цифры с картинки:
     
И отписаться просто - всего один клик!
...
На указанный вами адрес отправлено письмо.
Пожалуйста, прочтите его и перейдите по ссылке, указанной в этом письме, для подтверждения подписки.
Если письмо не пришло, проверьте, не попало ли оно по ошибке в папку "Спам".