Радужные новости
ЕСПЧ рассмотрит дело о трудовой дискриминации россиянина из-за гомосексуальности
В США суд встал на сторону учителя-гея, уволенного из католической школы после объявления о свадьбе
7 сентября 2021
"Бок о Бок" пожаловался в ЕСПЧ на действия властей России, приведших к срыву фестиваля
26 августа 2021
Маркетолог Роман Поляков уволился из "ВкусВилла" после гомофобного скандала
10 августа 2021
"Севкабель Порт" сообщил о "снятых с должности" охранниках-гомофобах
21 июля 2021
"...Нельзя!" В России отказались выполнять требование ЕСПЧ дать ЛГБТ-людям человеческие права
14 июля 2021
[ВИДЕО] "Геев нельзя подпускать к работе!.." Новый ролик о развенчании мифов вокруг ЛГБТ
14 июля 2021
Во время Чемпионата Европы по футболу в Санкт-Петербурге будет работать горячая линия для ЛГБТ
6 июня 2021
29 февраля 2020
21 февраля Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) коммуницировал жалобу Дениса Олейника на трудовую дискриминацию. ЛГБТ-группа "Выход" отмечает, что это первая российская жалоба на дискриминацию в сфере труда по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности.
Летом 2015 года Денису Олейнику отказали в приеме на работу из-за его ориентации. Сначала он успешно прошел собеседование на должность координатора в Фонде "Капитаны". После собеседования сотрудница Фонда предложила Денису добавиться в друзья в "ВКонтакте" для более быстрой связи. Вечером от нее пришло сообщение с просьбой "уточнить ориентацию" Дениса: оказалось, что в организации есть "четкие критерии к сотрудникам", о которых не было заявлено во время собеседования. Узнав, что у Дениса есть отношения с молодым человеком, представительница Фонда ответила, что "они придерживаются традиционной точки зрения на ряд вопросов" - такова "идеология руководства и программы". В тот же день на электронную почту Дениса пришло письмо от Фонда о невозможности сотрудничества.
В 2015 году Нагатинский районный суд Москвы не признал отказ в приеме на работу дискриминационным, посчитав, что Денису не было сделано официального предложения, а собеседование проходило по "Скайпу". Кроме того, суд счел недоказанной связь девушки, с которой общался Денис, и Фонда "Капитаны". Московский городской суд и Верховный суд РФ подтвердили это решение.
"Выход" добавляет, что его юристы продолжают следить за ситуацией с трудовой дискриминацией и готовы оказать поддержку тем, кто столкнулся с подобным.
Летом 2015 года Денису Олейнику отказали в приеме на работу из-за его ориентации. Сначала он успешно прошел собеседование на должность координатора в Фонде "Капитаны". После собеседования сотрудница Фонда предложила Денису добавиться в друзья в "ВКонтакте" для более быстрой связи. Вечером от нее пришло сообщение с просьбой "уточнить ориентацию" Дениса: оказалось, что в организации есть "четкие критерии к сотрудникам", о которых не было заявлено во время собеседования. Узнав, что у Дениса есть отношения с молодым человеком, представительница Фонда ответила, что "они придерживаются традиционной точки зрения на ряд вопросов" - такова "идеология руководства и программы". В тот же день на электронную почту Дениса пришло письмо от Фонда о невозможности сотрудничества.
"Выход" добавляет, что его юристы продолжают следить за ситуацией с трудовой дискриминацией и готовы оказать поддержку тем, кто столкнулся с подобным.
Фото pixabay.com
Отзывы читателей
Madonnna
(29/02/2020 13:31)
Madonnna
(29/02/2020)
на фото сам пострадавший ?
+18
Stas D.
(29/02/2020 19:55)
Если на фото он сам и есть, то ему можно попробовать отправить резюме в цирк на должность "солнечного клоуна", возможно, там не откажут...
+11
wmax
(01/03/2020 16:31)
wmax
(01/03/2020)
Очень интересно, как фонд «Капитаны» доказывал в суде непричастность к себе той сотрудницы. Или суд посчитал ненужным проверять, платили ей за работу или нет?
-30
Смотрите также
Транс Личные истории
"Петербург - лояльный город, здесь фрики и похлеще меня". Трансмужчина - об оперной карьере, разрушении семьи и свободе
Карьера
Лучшие немецкие фирмы для ЛГБТ-сотрудников
Личные истории
Пережить рак, вырасти в любящей семье и полностью потерять связь с близкими. Иметь шикарные данные в оперном вокале, но пойти работать в "Макдоналдс". Трансформация из женщины в мужчину заставила Александра выстроить жизнь заново, но по своим правилам.
Общество Карьера
Больше женщин-руководителей и сотрудников из числа мигрантов, - немецкие концерны делают ставку на многообразие своих коллективов. А как с привлечением в штат представителей ЛГБТ+?
